Jeg tilbyder foredrag til virksomheder, hvor jeg oplyser om de udfordringer, kvinder kan opleve under overgangsalderen, og giver konkrete råd til, hvordan man skaber optimale betingelser for trivsel på arbejdspladsen.
Ved at skabe en inkluderende arbejdskultur, der anerkender de udfordringer, overgangsalderen medfører, kan arbejdsgivere støtte kvinder i at opretholde både deres præstation og velbefindende. Tiltag som oplysning om overgangsalderen, træning af ledere i emnet, og tilgængelige sundhedstilbud kan være afgørende for at fremme en arbejdsplads, hvor alle medarbejdere trives.
